為現固“兩學一做”、作風建設所取得的成果，培育企業積極向上的文化，增強職工對企業的歸屬感，提升職工服務水平和勇於擔當作為的能力，12月10日，市供水設備公司召開了為期兩天的員工培訓會，聘請黨校、學院老師以及專業培訓機構對職工進行德育培訓，公司全體職工參加了培訓。

　　培訓會上，各位老師主要圍繞認知自我、服務他人；培養團隊精神、提升團隊凝聚力；激發工作激情、提高主動性；提升工作效能、釋放生產力等方麵，鼓勵員工做一名合格的黨員和有生命力的職工。

　　“體驗式”培訓會，激發了全體職工積極的參與互動，通過解讀“信念＝成果”的理念，激勵公司幹部職工對待工作不要有畏難情緒，隻要堅定“可以完成”的信念，並付諸於行動，就沒有戰勝不了的困難。此外，培訓老師也將自己工作中一些好的方法和技巧分享給學員，贏得大家的讚許。

　　今年以來，市供水公司通過每月開展固定黨日主題活動，“三會一課”，邀請黨校老師專題輔導等“兩學一做”方麵的活動，培養職工“講道德、有品行”；同時，為轉變作風，公司通過組織職工自查自糾，征求用戶意見、召開用戶座談會、工程建設物資采購合作單位座談會、民主生活會等方式，發現問題，列出清單即時整改，取得了良好的效果。