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供水公司“體驗式”培訓 激發工作作風

發布時間:2018-12-11 瀏覽次數:60

  為現固“兩學一做”、作風建設所取得的成果,培育企業積極向上的文化,增強職工對企業的歸屬感,提升職工服務水平和勇於擔當作為的能力,12月10日,市供水設備公司召開了為期兩天的員工培訓會,聘請黨校、學院老師以及專業培訓機構對職工進行德育培訓,公司全體職工參加了培訓。


  培訓會上,各位老師主要圍繞認知自我、服務他人;培養團隊精神、提升團隊凝聚力;激發工作激情、提高主動性;提升工作效能、釋放生產力等方麵,鼓勵員工做一名合格的黨員和有生命力的職工。

  “體驗式”培訓會,激發了全體職工積極的參與互動,通過解讀“信念=成果”的理念,激勵公司幹部職工對待工作不要有畏難情緒,隻要堅定“可以完成”的信念,並付諸於行動,就沒有戰勝不了的困難。此外,培訓老師也將自己工作中一些好的方法和技巧分享給學員,贏得大家的讚許。


  今年以來,市供水公司通過每月開展固定黨日主題活動,“三會一課”,邀請黨校老師專題輔導等“兩學一做”方麵的活動,培養職工“講道德、有品行”;同時,為轉變作風,公司通過組織職工自查自糾,征求用戶意見、召開用戶座談會、工程建設物資采購合作單位座談會、民主生活會等方式,發現問題,列出清單即時整改,取得了良好的效果。
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